DevOps jest zbiorem metod mającą na celu współpracę twórców oprogramowania (dev-development) ze specjalistami IT (ops-operations) w celu efektywnego dostarczania oprogramiowania. Kluczowym elementem devops jest automatyzacja wszystkich procesów - ciągła integracja, ciągłe dostarczanie (CI/CD), monitoring.
Metodyka ta szczególnie sprawdza się przy częstych wydaniach wersji oprogramowania.
Na początku musisz wiedzieć, że tworzenie produkcja oprogramowania to proces składający z wielu faz następujących o określonych sposób po sobie lub cyklicznie powtarzających się. Zaczynając od pomysłu, idei poprzez wytwarzanie, testy i wdrożenie aż do zakończenia produkcji.
Active Directory to jedna z najpopularniejszych usług katalogowych. Sprawdza się zarówno w małym przedsiębiorstwie jak i w międzynarodowej korporacji z oddziałami rozsianymi na kilku kontynentach. Dlatego znajomość zagadnień administracji AD jest poszukiwaną umiejętnością wśród specjalistów IT na całym świecie. Poniżej pytania, które mogą paść podczas rozmowy technicznej dla kandydata na stanowisko Administratora/Specjalisty Active Directory. Co
Kandydat uczestnicząc w rozmowie rekrutacyjnej jest głównie nastawiony na odpowiadanie na pytania rekrutera. Jednak częstym elementem procesu rekrutacji jest moment, zwykle na koniec pewnego etapu, gdy rekruter zadaje pytanie “a jakie Pan/Pani ma pytania do nas”? I tu na chwile role się odwracają. To też jest ważny moment rozmowy – kandydat powinien wykazać, że poważnie
Obecnie temat pracy jako programista stał się bardzo popularny, głownie ze względu na ilość ofert na rynku pracy i szanse na wysokie zarobki na tym stanowisku. Analitycy przewidują, że będzie potrzeba jeszcze więcej programistów. Pracodawcy przeciągają się w ofertach pracy – oferując co raz wyższe stawki czy liczniejsze benefity. Bez wątpienia programista to zawód, który
Praca zdalna jeszcze to świeża forma świadczenia pracy na rynku polskim. Jednak dla wielu wydaje się być wyjątkowo atrakcyjnym sposobem na zatrudnienie. To fakt, praca zdalna ma wiele zalet. Jednak w tym artykule przedstawię 8 powodów dla których praca zdalna nie jest dobra opcja dla Ciebie.
Każda rozmowa kwalifikacyjną zawiera tak zwaną część HR. Zwykle jest prowadzona przez miłą, nie-techniczną Panią z działu rekrutacji czy kadr i sprawdza nasze umiejętności i kompetencje miękkie, w nomenklaturze soft-skills. Ta część rekrutacji jest równie ważna jak rozmowa techniczna, która to z kolei sprawdza naszą wiedzę i doświadczenie (hard-skills).
Optymalizacja pracy jest bardzo ważna zarówno z punktu widzenia pracownika jak i pracodawcy. Nastawianie na efektywność daje pracownikowi większą satysfakcję z wykonywanej pracy, natomiast firmie pozwala osiągnąć lepsze wyniki. W dzisiejszych czasach ważne jest aby pracować mądrze a nie ciężko. W poniższym artykule poruszone zostaną właśnie kwestie związane z poprawą efektywności własnej pracy. Zapisuj swoje zadania
Każdy rozpoczynał kiedyś swoją przygodę w nowej pracy. A jak wiadomo początki bywają trudne. Czy można się jakoś przygotować na pierwsze kroki w specyficznej branży informatycznej?
Poniższy artykuł zawiera parę rożnych wskazówek, które mogą przydać się każdej osobie rozpoczynającej swoja przygodę zarówno w IT, jak i w innej branży, ponieważ informacje tu zawarte są często uniwersalne.
